本年2月に新しい働き方推進プランが策定され、今月5日から来年2月27日まで、県庁近隣の生田庁舎において当局の各部単位で1ヶ月交代で実施されています。
出勤率約4割を想定、間仕切りのないオフィス、フリーアドレスを採用して、デユアルモニターの使用、コピー機台数減でペーパーレス、ストックレス他を実施します。
全国の行政に先駆けた取り組みが、従前からの諸課題に対応しつつ、これからの働き方として浸透する事を期待します。
2023.6.16
本年2月に新しい働き方推進プランが策定され、今月5日から来年2月27日まで、県庁近隣の生田庁舎において当局の各部単位で1ヶ月交代で実施されています。
出勤率約4割を想定、間仕切りのないオフィス、フリーアドレスを採用して、デユアルモニターの使用、コピー機台数減でペーパーレス、ストックレス他を実施します。
全国の行政に先駆けた取り組みが、従前からの諸課題に対応しつつ、これからの働き方として浸透する事を期待します。
投稿者：北川 やすとし
